理性思维之预防受骗

蘑菇盾 · 发表于 2017-9-23 11:23:07

孩子们即将步入假期实践甚至是实习工作时候，须懂得在理性思维下判断工作或活动的安全可靠性。

岗位来源：电子网络平台招聘、实体店招聘常见案例及个人看法：
一、上岗前双方不平等的信任机制套路：谈岗位及收益-》再谈预先缴保证金等费用：
可以留个心眼了，在无法确保双方均可以抓住对方要害的公平条件下，坚决放弃该岗位而不是受高额待遇诱惑即是理性的。
原因：同意先缴费的前提是他所提供的岗位是真实可靠的-》假如招聘信息中标明的用人单位地址及业务与自己在网上所查询该单位的营业信息（非暂时租赁）不符时可以选择放弃，因为大概率是中介单位或传销；假如相符时，则要以路人的身份实地考察一遍，确保该单位正在营业时方可确信真实存在，因为可以通过举报的方式抓住其要害，除非该公司的诞生就是为了要坑你，否则没有动机为了坑你把实体店也赔进去-》判断之后要取得付款证明才能确认缴费。
二、小概率套路：活动肯定能提供一份几乎是百分百赠给你的收益-》就关于这份收益让你签一些协议：
可以留心眼了，在网上查询与该收益有关信息之后，假如无法保证该收益合心意且协议能正常做到之前，坚决不签协议是理性的选择。
原因：因为这份协议一旦做不到之后产生的违约金很可能大大超过事前赠给你的收益。

平时以理性的思维分析题目让我们对于许多微小的细节能够进行主动地进行分析处理，步入社会时不放过他人指定我们所做的任何微小细节，应能让我们在不甚懂法的情况下更好的预先保护自己。